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MY WAY INTO
Aiutiamo i neo assunti a trovare la propria strada
Rendi l’Induction dei neo assunti un’esperienza indimenticabile!
Quando si pensa all’Induction, vengono in mente 3 giorni di training noioso e insopportabile, che si spera finiscano il prima possibile.
Perché non renderlo più interessante e accattivante di come è ora? Perché non far vivere ai neo assunti un’esperienza divertente e unica nel nuovo posto di lavoro?
My Way into… è una delle nostre ultime creazioni in tema di learning map, creato specificatamente su misura per i bisogni della tua azienda per far fronte al processo di Induction. E’ un vero e proprio viaggio, ideato per dare ai neo assunti una visione molto accurata dell’azienda passando dalla storia, alla visione e alla mission, per poi soffermarsi sul ruolo che si andrà ad occupare.
I giocatori faranno il loro percorso sul tabellone personalizzato, ricevendo informazioni sull’azienda, sui suoi membri allineando le proprie aspettative a ciò che l’azienda gli propone in termini di ruolo e struttura.
Perché è importante l'Induction?
I Vantaggi per
L'Azienda
• Con My Way Into è possibile formare i neoassunti e fornire loro una chiara e immediata comprensione di valori, storia, identità aziendale, struttura, processi, persone, ruoli, servizi, mercati di riferimento.
• My Way Into orienta velocemente il neoassunto alla quotidianità organizzativa e lo rende subito operativo.
• My Way Into crea un’induction immediata e coinvolgente dei neoassunti nella struttura e nella filosofia aziendale.
• My Way Into abbatte i costi e i tempi della formazione in ingresso.
• My Way Into trasmette motivazione e capacità di contestualizzare il proprio contributo all’interno dell’organizzazione aziendale.