L'EMPATIA ESISTE NEL TUO STILE DI MANAGEMENT ?
Riesci a sentirti vicino alla tua gente ?
Riesci a sentire le loro emozioni, il loro pensiero ?
Vorrei aiutarti a prendere più consapevolezza della tua Empatia, di quanto profonda essa sia e di quanto riesci ad esprimerla con i tuoi collaboratori.
Prova a rispondere a queste domande :
- Chi prenderebbe volentieri la tua poltrona di "Manager" ?
- Perché ?
- Quali delle decisioni che hai preso negli ultimi 12 mesi avrebbe condiviso, perché ?
- Quali non avrebbe mai preso, perché ?
- Quale "poltrona" di quale tuo collaboratore vorresti prendere tu ?
- Sapresti fare il suo lavoro meglio di come lo sta facendo ?
- Quali difficoltà avresti ?
- Cosa ti aspetteresti che il tuo capo facesse per te ?
Se sei in grado di rispondere onestamente e velocemente a queste domande significa che la tua empatia ti accompagna in maniera piuttosto profonda nel tuo stile di gestione delle Persone. Sai coinvolgere la Squadra.
Se non sei riuscito a rispondere non è un problema. Vuol dire che hai ancora un grande potenziale da esprimere nella gestione dei tuoi.
Wow !!! HAI UNA NUOVA ATTIVITÀ DA SVOLGERE, DA LUNEDI' : sei curioso di comprendere il loro punto di vista ?
Fissati dei brevi colloqui con i tuoi, per approfondire la comunicazione con loro. Per cominciare potrai porgli queste stesse domande o altre che ti verranno in mente per capirli meglio.
Fai attenzione a non uscire fuori pista, non ti concentrare sul "cosa pensano del lavoro, dell'azienda e dei loro risultati".
Devi percepire un fattore molto più importante per comprenderli davvero : come vivono il loro lavoro, come si sentono quando sono in Azienda, quali emozioni provano di fronte ai loro successi o insuccessi.
Questo semplice piano di Azione ti farà diventare molto più sensibile e percettivo nell'interagire con i tuoi, comprenderai meglio come rendere ciascuno più motivato, produttivo ed efficace.
Trasformerai i tuoi collaboratori in tuoi FANS e diventerai un vero capitalista dell' Asset Intangibile della tua Azienda, Il Capitale Umano. Sarai un Leader Forte !
I Grandi Manager dei nostri tempi lavorano a tempo pieno sulla loro EMPATIA, loro fanno così
Buon Lavoro Manager !
G.l.n.
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