trasforma il talento in performance

Impara ad elevare i tuoi punti di forza per incrementare le tue performance e quelle del tuo team

Perché Talento?

Il Talento è...

il profilo comportamentale che mettiamo a punto per sopravvivere ed avere successo nel nostro ambiente

Se l'ambiente muta a velocità esponenziale generando livelli sempre più elevati di complessità

Il Talento sarà...

lo strumento per costruire la nostra capacità di realizzare a pieno e consegnare il nostro valore

 

Il Talento è la valuta del nostro futuro 

 

Cos'è lo Strength Analysis Test?

Conoscere il potenziale effettivo delle persone che lavorano con te è la base per comprendere come sono distribuite e impiegate le risorse più importanti dell’azienda.

 

Un analisi oggettiva delle proprie attitudini aiuta a sbloccare e indirizzare la propria potenzialità verso performance di alto livello.

 

Lo Strength Analysis Test è lo strumento che permette di comprendere a fondo i propri “Punti di Forza” e le opportunità di miglioramento, creando una nuova consapevolezza del proprio potenziale espresso e da esprimere.

 

Scopri come puoi trasformare subito in performance il tuo potenziale inespresso e quello dei tuoi collaboratori

LE 10 ATTIDUDINI DEL TEST

FOCUS

MOTIVAZIONE

RESILIENZA

SICUREZZA

DINAMISMO

PERSUASIONE

ASSERTIVITA'

OBIETTIVITA'

EMPATIA

SOCIEVOLEZZA

A cosa serve lo Strength Analysis Test?

#1 – Per selezionare le persone giuste

Identificando i requisiti attitudinali necessari per svolgere con successo una determinata mansione.

 

#2 – Per l’innovazione individuale

Scoprendo i punti di forza e le aree di miglioramento che permettono di elevare il potenziale personale. Un analisi attitudinale oggettiva permette di focalizzarsi sul 20% di azioni che possono determinare l’80% dei risultati.

 

#3 – Per innovare i processi organizzativi

Fornendo una visione d’insieme di tutte le individualità e delle interazioni di gruppo, aiutando ognuno a gestire al meglio il proprio ruolo.

bias cognitiva

Perché facciamo fatica ad ingaggiare e motivare?

I pregiudizi cognitivi

Quello che crediamo di vedere è sapere

diventa ciò che vediamo e sappiamo

I benefici per le organizzazioni e le aziende

Abbattere i costi di reclutamento e selezione

Diminuire il turnover

Migliorare la produttività

Aumentare le prestazioni individuali e dei Team

Favorire l’engagement

Raggiungere alti livelli di empowerment

Campi di applicazione

Lo strumento che accompagna le persone in tutte le fasi del processo di sviluppo

Ricerca e selezione 

selezionare i migliori in ogni posizione

On-boarding

inserimento veloce e sicuro nel nuovo ruolo

Performance

migliorare le performance

Formazione mirata

stima esatta  dello sforzo formativo necessario

Crescita e carriera

liberare il potenziale di crescita

Sviluppo del potenziale individuale e della leadership

identificare le persone giuste per i ruoli chiave

Sviluppo degli executive

I nostri punti di forza

  1. Impegno continuo nello sviluppo della piattaforma online

  2. Accesso utenti esclusivo tramite link

  3. Area riservata con accesso diretto allo sviluppo e ai risultati in tempo reale (COMING SOON - OTTOBRE 2020)

  4. Archiviazione online dei risultati

  5. Pannello di accesso utenti personalizzato

  6. Creazione in autonomia di sessioni dedicate - Creazione autonoma di sessioni dedicate per selezioni o per analisi di reparti interni

  7. Impegno continuo nel miglioramento dell’assistenza clienti

  8. User experience semplice, veloce e focalizzata -domande singole per aiutare la concentrazione. Risposta semplificata a tre fattore. Avanzamento automatico alla risposta

  9. Formazione continua degli utenti

  10. Servizio di consulenza sull’analisi dell’SA Test H24

  11. Disponibilità su desktop, smartphone e tablet

Opzioni di formazione ed uso

CERTIFICATION PROGRAMS

 

Il Programma si rivolge a responsabili e generalisti della funzione Risorse Umane, Recruiter, specialisti di Talent Management, Specialisti di Sviluppo Organizzativo, Coach Professionisti.

 

STRENGTH ANALYSIS WORKSHOP  (1gg)

  • Gratuito, con rilascio dell’attestato di partecipazione

  • Il Workshop fornisce le basi teoriche per comprendere lo strumento e i suoi campi d’impiego.

 

STRENGTH ANALYSIS SEMI-CERTIFIED (2gg): obbligatorio per utilizzo autonomo del S.A. Test

  • Il Corso fornisce le conoscenze e le competenze necessarie per somministrare e interpretare il S.A. TEST

 

STRENGTH ANALYSIS FULLY-CERTIFIED (1gg): obbligatorio per dare feedback riguardo i risultati del test direttamente alla persona

  • Training individuale per la preparazione dei feedback 

  • Rilascio dell’attestato ’S.A. CERTIFIED’  e autorizzazione all’utilizzo del marchio

 

STRENGTH ANALYSIS RECRUITER PROGRAM (2gg)

  • Il Corso illustra approfonditamente la metodologia d’impiego del S.A.TEST nei processi di reclutamento e selezione del personale.

  • Rilascio dell’attestato 'S.A. Recruiter’

Technical requirements

Strength Analysis Test si compila facilmente e online (compatibile con smart phone, tablet e computer).

Il nostro software permette di creare aree personalizzate per Aziende e Organizzazioni.

Contattaci 

Italia: Via Maria Malibran 47

50127 Firenze, Italia

Tel: +39 055 328 99 58

 

Svizzera: Via al Lago 38 

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